为进一步规范建筑装饰行业劳务用工管理，筑牢农民工工资支付保障防线，2025年11月28日，贵州省建筑装饰协会举办劳务实名制管理专项培训班。本次培训聚焦行业劳务管理痛点，特邀贵州鸿霞数字科技有限公司总经理彭涛担任讲师，深度解读《“黔薪保”劳务实名制管理升级方案》，为行业劳务管理数字化转型提供专业指引。

        彭涛在培训上，解读了关于农民工工资支付的相关政策文件，重点讲解了黔薪保劳动用工大数据平台（以下简称“黔薪保平台”）保证金存储、劳动合同签署、实名考勤、工资专户、分账拨付、离场结算6项核心指标，结合项目情况加强实名制管理工作。

      紧接着，彭涛创新推出的"产业工人服务中心"模式引发关注。该模式在传统的劳务实名制管理工作上，进行了深化服务，通过人力资源外包、智能记账、个税筹划，帮助总包企业管理合规，使证据链充分，工资清晰、消除恶意讨薪，将劳务成本合规转化，财税风险大幅下降。

     最后，参训学员和讲师关于企业、项目的劳务实名制管理进行深入探讨和交流，学员们通过本次拆解政策要点、分享实操秘籍、前瞻管理趋势的培训，收获满满。本次专项培训为行业搭建了政策学习与经验交流的平台，为推动 “黔薪保” 平台在建筑装饰领域的全面落地，助力行业构建和谐稳定的劳动关系，筑牢根治欠薪的坚实防线。